Jobs
Herzlich willkommen auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns, dass du dich für eine berufliche Zukunft in unserem Unternehmen interessierst. Erfahre mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und werde Teil unseres Teams.
Unser innovatives Team entwickelt die Lösungen, die wir zur Umsetzung der Energiewende brauchen. Die caldoa GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Konzeptionierung, Planung und Realisierung von Eisspeicher-Wärmepumpen-Anlagen.
Der Fokus von caldoa Systemlösungen liegt dabei auf der Nutzung jeglicher Form verfügbarer regenerativer Energie, um Verluste zu minimieren und Überschüsse nur im Bedarfsfall an die Umwelt abzugeben. Als technologischer Impulsgeber stellt sich die caldoa GmbH stetig der Herausforderung neue Wege zu gehen, um bessere Lösungen zu entwickeln. Da unser Team ständig wächst, brauchen wir Deine Unterstützung.
Melde Dich noch heute mit einer kurzen Bewerbung bei uns:
Mail an: jobs@caldoa.de
Ein persönliches Kennenlernen ist uns wichtiger, als lange Bewerbungstexte. 𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗗𝗶𝗰𝗵!
Deine Aufgaben:
- Bauabwicklung und Materialdisposition unserer Eisspeicher-Projekte inkl. Dokumentation von Bauablauf und Fortschritt
- Bauleitung der Anlage vor Ort mit allen Terminen,Baubesprechungen, Projekt Jour fix
- Koordination und Führung von internen und externen Teams, einschließlich Fremdfirmen und Lieferanten, zur termingerechten Fertigstellung der Bauvorhaben.
- Kommunikation mit Teammitgliedern, Partnern und Kunden in jeder Projektphase und
- Koordination des Ablauf zwischen Schnittstellen der Auslegung und Ausführung
- Enge Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern
- Leitung der Abwicklung für Deinem Verantwortungsbereich
- Kostenoptimierte und termintreue Baustellenabwicklung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker, Ingenieur HLKS, idealerweise mit technischer Berufsausbildung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter TGA / Heizung/Kälte oder Rohrleitungsbau
- Idealerweise Erfahrungen in der Schweißtechnik mit Prüfung WIG
- Kenntnisse der VOB/B, MS Project
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben, Aufgaben aus der Buchhaltung und der Personalverwaltung
- Erfassung, Pflege und Ablage Daten in unseren Systemen
- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie deren Vorkontierung und Buchung auf Kostenstellen
- Verantwortlich für Zahlungsverkehr, Mahnwesen und die Klärung offener Posten
- Erstellung, Kontrolle und Buchung der Reisekostenabrechnungen
- Organisation und Kontrolle der Arbeitszeit- und Auftragserfassung, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in direkter Absprache mit dem Lohnbüro
- Bei Vorliegen entsprechender Qualifikation und Erfahrung Übernahme der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung
- Verwaltung des Firmenfuhrparks inkl Versicherungswesen und Abwicklung von Schadensfällen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Umfassende Kenntnisse der Aufgaben im Bürowesen
- Versierter Umgang mit EDV-Systemen, MS-Office und Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes mathematisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmens- und lösungsorientiertes Denken, gepaart mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Organisationstalent
- Kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz
- Terminmanagement, einschließlich Planung, Koordination und Nachverfolgung
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings sowie internen und externen Veranstaltungen
- Verwaltung und Pflege von Dokumenten, Akten und digitalen Ablagestrukturen
- Bestellwesen und Verwaltung des Büromaterials
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der Büroorganisation
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Büroassistenz, idealerweise im Baugewerbe
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Tools
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit im Team sowie Eigeninitiative bei der Übernahme von Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer HR-Strukturen und -Prozesse
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Gestaltung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie Pflege von Personaldaten und -dokumenten
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Betreuung und Optimierung unseres HR-Systems und der dazugehörigen digitalen Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit Fokus auf Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
- Erfahrung in der Rekrutierung, Personalentwicklung und Employer Branding
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und ein empathisches Auftreten
- Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen und Reparaturen an Heizungs- und Kälteanlagen
- Technische Revisions- und Wartungsarbeiten an Anlagen gehören zum Aufgabenbereich
- Kommunikation mit Teammitgliedern, Partnern und Kunden in allen Projektphasen
- Betreuung von Servicepartnern bei Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im Objekt oder Bauvorhaben
- Überprüfung der Voraussetzungen zur Inbetriebnahme und Unterstützung der Inbetriebnahmetechniker bei komplexen Inbetriebnahmen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Nachweis einer Sachkundezertifizierung der Kategorie IV oder höher
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Eigenständige Arbeitsweise
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Serviceeinsätzen, Umbaumaßnahmen sowie Montage- und Verkabelungsarbeiten an regelungstechnischen Anlagen
- Technische Revisions- und Wartungsarbeiten an Anlagen gehören zum Aufgabenbereich
- Kommunikation mit Teammitgliedern, Partnern und Kunden in allen Projektphasen
- Betreuung von Servicepartnern bei Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im Objekt oder Bauvorhaben
- Überprüfung der Voraussetzungen zur Inbetriebnahme und Unterstützung der Inbetriebnahmetechniker bei komplexen Inbetriebnahmen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Eigenständige Arbeitsweise
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Montagearbeiten für komplexe Heizungs- und Kälteanlagen, vom Eisspeicher bis zur Inbetriebnahme
- Direkter Ansprechpartner der Projektleitung auf der Baustelle und Führung eines kleinen Teams aus Eigen- oder Fremdpersonal
- Qualitätssicherung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals
- Unterstützung des Inbetriebnahmeteams bei komplexen Inbetriebnahmen
- Technische Überwachung und Begleitung des gesamten Bauprozesses, von Eisspeicher und Technikzentrale bis zur Abnahme
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Organisation der Baustelleneinrichtung
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen sowie Material- und Einsatzplanung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Nachweis einer Sachkundezertifizierung der Kategorie IV oder höher
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Eigenständige Arbeitsweise als Ergänzung des Profils
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Montagearbeiten für komplexe Heizungs- und Kälteanlagen, von Eisspeicher bis zur Inbetriebnahme
- Direkter Ansprechpartner der Projektleitung auf der Baustelle und Führung eines kleinen Teams aus Eigen- oder Fremdpersonal
- Qualitätssicherung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals
- Unterstützung des Inbetriebnahmeteams bei komplexen Inbetriebnahmen
- Technische Überwachung und Begleitung des gesamten Bauprozesses, einschließlich Eisspeicher, Technikzentrale und Abnahme
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Organisation der Baustelleneinrichtung
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen sowie Material- und Einsatzplanung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Bereich
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Eigenständige Arbeitsweise als Ergänzung des Profils
Benefits:
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Deine Aufgaben Buchhaltung:
- Durchführung der laufenden Buchhaltung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr
Deine Aufgaben Controlling:
- Erstellung und Überwachung einer standardisierten Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung
- Entwicklung und Implementierung effektiver Controlling-Instrumente und Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Erstellung und Präsentation von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen
- Durchführung von Kostenanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen
- Implimentierung und Betreuung von digitalen Tools und Systemen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Entscheidungsfindung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für den Verkauf
- Offen für innovative Ideen und unternehmerisches Denken
- Proaktives Handeln, vorausschauendes Denken und die Fähigkeit, aus Gesprächen mit Kolleg:innen unterstützende Maßnahmen abzuleiten
- Fähigkeit, Verhandlungen erfolgreich zu führen und effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zu kommunizieren
- Erfahrung in der Erstellung von Reports, sicherer Umgang mit Zahlen und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Aufgabenstellung:
Im Rahmen dieser Masterarbeit soll eine CFD-Simulation entwickelt werden, die den Abschmelz-
prozess eines Eisblocks in einem Eisspeicher detailliert beschreibt.
Die Hauptziele der Arbeit sind:
- Entwicklung eines numerischen Modells zur Simulation des externen Abschmelzprozesses
- Implementierung der Simulation unter Verwendung geeigneter open source CFD-Bibliotheken
- Analyse des Abschmelzverhaltens und der Strömungsdynamik im Eisspeicher
- Ermittlung der maximalen Kälteleistung während des Abschmelzprozesses
- Identifikation von Optimierungspotentialen zur Steigerung der Systemeffizienz
- Allgemeine Aussagen über die maximal mögliche Kälteleistung in Abhängigkeit der Eisspeichergeometrie treffen
Anforderungen:
- Einschreibung in einem Masterstudiengang der Ingenieurwissenschaften, Physik o. einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik und Strömungsmechanik
- Erfahrung in der numerischen Modellierung und CFD-Simulation sind ein Plus
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung
- Einblicke in ein innovatives Unternehmen der Energiespeichertechnologie
- Betreuung durch erfahrene Ingenieure
- Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs
Bewerbung:
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanter Zeugnisse an Thim Teichmann.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, gemeinsam an der Zukunft der Energiespeicherung zu arbeiten!